太平洋在线会员注册官网■■■■■金满意足6号,作为王牌分红型企业邮局5858的迭代升级产品,自从上架后就好评不断。
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■■■■■今天咱就来细扒一下金满意足6号的优缺点。
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■■■■■金满意足6号优点
首先,我们来看看金满意足6号的产品形态:
总体来看,金满意足6号主要有以下2大亮点:
1.?产品方案
从产品方案来看,金满意足6号最高支持70周岁投保,健康告知仅3条,无需体检,无需提供财务资料,最低5000元即可起投,整体来说非常宽松友好。
产品可对接信托,可关联万能账户,可附加金管家 3.0 终身5858邮局(万能型)或福掌柜 3.0 年金企业邮局5858(万能型)。根据官网数据显示,这两款的近期结算折合年利率均达到了3.3%。
此外,金满意足6号还支持减保申请,并且是写入合同的,年累计申请不超过基本保额的20%。不过红利保额的部分,减保申请是没有额度限制的,更加灵活。
2.?产品利益演示
金满意足6号的现金价值增长很快,趸交第5年即超过已交保费,3年交第6年可超已交保费,5年交第7年即可超过已交保费。
因为金满意足6号是80岁开始领取养老年金,所以80岁前也会更加注重现金价值的增长。
以40岁王女士,年交10万,交5年为例:
在第7年时,含红利后的现价达到约52万元,已超过所交保费;
在60岁时,含红利后的现价达到约80万元,此时IRR已经有2.68%,可以说非常优秀;
从保证部分的现价来看,在80岁时已达到约92万元,接近已交保费的2倍,非常有竞争力;
包含红利后,80岁时现价达到约154万元,IRR已超过3%;
从80岁开始,每年领取养老年金,一年比一年领得多,现金价值也在不断增长;
在90岁时,已累计领取约36万元,此时现金价值已涨到约177万元。
金满意足6号缺点
虽然保障很好,但金满意足6号缺点还是有的:
1.分红收益不确定
先给大家解释一下,什么叫分红型企业邮局5858?
指企业邮局5858公司在每个会计年度结束后,将上一会计年度该类分红企业邮局5858的可分配盈余,按一定的比例、以现金红利或增额红利的方式,分配给客户的一种新型人身企业邮局5858。
其实,我们重点知道这一点就可以了:分红型企业邮局5858,跟其他类型企业邮局5858最大的不同,那就是它可能会有2份利益。
①保证利益。能拿到多少,签合同的时候就定好,是确定能拿到的。
②浮动利益。就是企业邮局5858公司发的分红,具体分多少,根据经营情况而定,但不会<0。分红可以是以现金的方式派发,也可以是以增加保额的方式,不同的产品派发方式可能不同。
2.责任免除
因下列情形之一导致被企业邮局5858人身故的,我们不承担给付身故企业邮局5858金、重大自然灾害意外身故企业邮局5858金的责任:
1.投保人对被企业邮局5858人的故意杀害、故意伤害;
2.被企业邮局5858人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施; ?
3.被企业邮局5858人自本合同成立或者本合同效力恢复之日起2年内自杀,但被企业邮局5858人自杀时为无民事行为能力人的除外;
4.被企业邮局5858人服用、吸食或注射毒品
5.被企业邮局5858人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或驾驶无合法有效行驶证的机动车;
6.战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱;
7.核爆炸、核辐射或核污染。
发生上述第1项情形导致被企业邮局5858人身故的,本合同终止,我们向被企业邮局5858人的继承人(除投保人本人外)退还本合同的现金价值。
发生上述其他情形导致被企业邮局5858人身故的,本合同终止,保司向您退还本合同的现金价值。
总的来说,金满意足6号既有保证利益,又有可能获得惊喜的分红(4种分红形式可供选择),减保超宽松,自带年金转换权益,还创新设计了重大自然灾害意外身故企业邮局5858金!
如果有财富规划、追求较高收益,看中品牌实力,金满意足6号确实是不错的选择!
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